正规买球app十佳排行
Mou Mou Jidian Generator
发电机维修 发电机回收
发电机出售 发电机租赁
客户统一服务热线

0762-127393899
11660081745

您的位置: 主页 > 工程案例 > 酒店场所 >

公司员工福利体系实施方案(规范)

本文摘要:为保障员工依法享有国家划定的各项福利,充实体现公司员工的人文眷注,不停增强公司的凝聚力和竞争力,进一步规范公司福利治理事情,特制定本方案。第一条 本方案适用于公司全体员工。第二条 通常公司员工,均依法到场国家划定的社会保险,即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险并享受住房公积金等。 第三条 公司每月为员工提供300元伙食津贴。第四条 公司本部员工项目部每月累计15天及以上的发放工地津贴300元。

正规买球app十佳排行

为保障员工依法享有国家划定的各项福利,充实体现公司员工的人文眷注,不停增强公司的凝聚力和竞争力,进一步规范公司福利治理事情,特制定本方案。第一条 本方案适用于公司全体员工。第二条 通常公司员工,均依法到场国家划定的社会保险,即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险并享受住房公积金等。

第三条 公司每月为员工提供300元伙食津贴。第四条 公司本部员工项目部每月累计15天及以上的发放工地津贴300元。第五条 由于XX条件艰辛,情况恶劣,因此对于在XX恒久上班的员工根据每人天天10元的尺度发放工地津贴。

第六条 节沐日津贴。在法定节沐日,员工可享受节沐日津贴,详细尺度如下:春节、“十·一”按每个节日人均1000元尺度,发放实物礼物或购物卡;元旦、“五·一”、端午节、中秋节按100-200元/人尺度购赠节日礼物;“三八”妇女节按300元/人尺度向女员工购赠节日礼物。第七条 防暑降温费。

公司员工按每年300元/人尺度、劳务员工100元/人尺度。第八条 暖气费、水电费补助。暖气费每年补助一次,850元/年;水电费按月补助,尺度为每月30元/人。第九条 员工受伤、生病住院或员工怙恃、配偶、子女住院(一连住院时间10天以上),由单元、工会代表公司举行慰问,并购置100-300元尺度的慰问品。

第十条 员工体检。公司每两年为员工提供一次通例体检,用度由公司负担。第十一条 难题津贴。凭据实际情况,每年为特困员工给予适当津贴。

第十二条 公司员工本人或直系亲属若发生执法纠纷,公司可摆设执法照料无偿提供执法方面的咨询服务。第十三条 公司每两年为员工统一购置一套职业装。第十四条 团队运动费。

在事情或非事情时间,公司将定期、不定期组织相关运动,用度由公司负担。第十五条 市内交通费。公司本部事情人员在150元/月的尺度报销交通费。

第十六条通讯费报销。根据《关于调整移动通讯话费报销尺度通知》执行。第十七条 其他为公司事情的相关人员可参照本方案执行。

正规买球app十佳排行

第十八条 员工在试用期间只执行本方案第二条相关保险待遇。第十九条 本方案从发文之日起实施,之前公司制订的相关文件同时停止执行。第二十条 本方案由公司人力资源部卖力解释。


本文关键词:公司,员工,福利,体系,正规买球app十佳排行,实施方案,规范,为,保障

本文来源:正规买球app十佳排行-www.wshtimken.com

Copyright © 2007-2022 www.wshtimken.com. 正规买球app十佳排行科技 版权所有  ICP备案:ICP备76946069号-9